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      烏蘭察布市三大場(chǎng)館工作人員

      競(jìng)聘方案

       

      為了優(yōu)化三大場(chǎng)館人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步精準(zhǔn)人崗匹配度,在保證正常工作的前提下堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗,按照“公開、公平、公正”的原則,以自愿申請(qǐng)與組織安排相結(jié)合,確保場(chǎng)館錄用合格的人才,特制定本方案。

      一、適用范圍

      面向社會(huì)公開招聘工作人員,原體育館、體育場(chǎng)、游泳館工作人員優(yōu)先錄用。

      二、競(jìng)聘程序

      (一)競(jìng)聘流程

      本次競(jìng)聘按照發(fā)布公告,網(wǎng)上報(bào)名,資格審核,面試,體檢,聘任管理等程序進(jìn)行。

      )報(bào)名形式及要求

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月20日11:00--8月21日18:00;資格初審及打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年8月21日14:30-8月21日18:00。

      2.報(bào)名方式:請(qǐng)競(jìng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證正反面,畢業(yè)證,學(xué)位證,教育部學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告,《考試誠(chéng)信承諾書》等相關(guān)證件資料發(fā)送至報(bào)名網(wǎng)站,http://hr.wlmjk.com/wlm-hr-zp-user

      3.按照發(fā)放的崗位職責(zé)及任職資格要求,適用范圍內(nèi)符合任職資格的員工均可參與報(bào)名,每人可報(bào)名1個(gè)崗位,多人競(jìng)聘最高分值錄用,單人競(jìng)聘分值達(dá)標(biāo)錄用,無(wú)人競(jìng)聘崗位暫時(shí)空,等待調(diào)劑,同等情況下原崗位員工優(yōu)先選用

      未競(jìng)聘成功且未匹配到合適崗位的員工不再錄用。

      )資格審核

      資格初審為工作人員對(duì)應(yīng)聘人員所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合選聘要求等進(jìn)行審查。初審?fù)ㄟ^的人員,不能再改報(bào)其他職位。

      (四)面試環(huán)節(jié)

      1.面試滿分100分。評(píng)委會(huì)根據(jù)面試情況,對(duì)每個(gè)競(jìng)聘者進(jìn)行最終評(píng)分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      2.面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為80分(含80分),成績(jī)未達(dá)者,不進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

      3.面試人員、面試時(shí)間、面試方式及地點(diǎn)祥見準(zhǔn)考證,并且保持通訊工具暢通。報(bào)考人員需攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證參加面試。

      4.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加,非本人或未按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

      5.面試的具體相關(guān)事項(xiàng)及成績(jī)公布,將在烏蘭美招考系統(tǒng)上屆時(shí)公布。

      三、體檢

      進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格。

      四、公示

      擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

      五、人員管理和待遇

      1.勞動(dòng)關(guān)系人員:公示結(jié)束后第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同執(zhí)行崗位工資2個(gè)月,2個(gè)月后執(zhí)行新的崗位工資、績(jī)效工資和考核標(biāo)準(zhǔn)。

      2.勞務(wù)關(guān)系人員:保安、保潔、場(chǎng)地工不參與競(jìng)聘,年齡符合者直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢合格者與烏蘭美眾誠(chéng)物業(yè)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議,執(zhí)行烏蘭美物業(yè)公司相關(guān)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。

      六、其他事宜

      1.競(jìng)聘報(bào)名需遵循親屬回避原則,凡屬夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及同胞兄弟姐妹關(guān)系的,不得擔(dān)任雙方直接隸屬的上下級(jí)關(guān)系。

      2.員工上崗前涉及工作交接的,需認(rèn)真負(fù)責(zé)完成交接工作,并將交接情況報(bào)送京蒙公司,若交接導(dǎo)致工作斷檔或嚴(yán)重滯后的雙方均需承擔(dān)責(zé)任。

       

      附件:《三大場(chǎng)館崗位需求表》

       

      體育館工作人員崗位需求表.xlsx


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